[定制] 用户名: 密码:
全文检索:
您的位置:首页>>就业服务
关于进一步做好2018年就业精准扶贫工作的通知
  文件来源:包头市就业局 发布日期:2018-10-15 15:42 浏览次数:1294  

关于进一步做好2018年就业精准扶贫工作的通知.html

   

包就办发〔201819

 

各旗县区就业服务局:

为认真贯彻落实自治区和市委市政府关于脱贫攻坚工作的安排部署,根据自治区有关文件精神,按照《包头市脱贫攻坚“志智双扶”活动实施方案》《包头市2018年精准脱贫实施方案》要求,结合我市实际,就进一步做好我市2018年就业扶贫工作通知如下:

一、提高政治站位,增强做好就业精准扶贫工作的责任感

 认真学习贯彻习近平扶贫思想和关于脱贫攻坚重要论述,深入落实市委十二届五次、六次全委会议精神、全市脱贫攻坚推进会和全区人社扶贫推进会会议精神,充分认识脱贫攻坚工作体现的是政治、关乎的是大局,涉及的是民生,是当前就业部门的重大政治任务、第一民生工程、方案考核指标。各地区就业服务部门要牢固树立“四个意识”,按照市委市政府的部署,对标中央精神和自治区要求,聚焦整改问题,全力以赴打好精准脱贫攻坚战,用实际行动和扎实成效诠释忠诚与担当,全面做好2018年就业精准扶贫工作,为打好打赢我市脱贫攻坚战贡献力量。

二、明确工作目标,确保圆满完成就业精准扶贫任务

2018年完成建档立卡贫困劳动力就业扶贫任务的70%2019年全部完成建档立卡贫困劳动力就业扶贫任务,2020年巩固就业扶贫成果。就业扶贫工作目标就是实现“六个百分百”:(一)有就业能力和愿望的贫困劳动力100%实现就业;(二)有创业意愿和已经创业的贫困劳动力100%接受创业指导、创业培训和享受创业扶持政策;(三)有培训意愿的贫困劳动力100%接受政府补贴制职业技能培训;(四)有参保愿望且符合条件的建档立卡贫困劳动人口、低保对象和特困人员100%纳入城乡居民基本养老保险覆盖范围;(五)贫困地区的人才服务需求100%得到响应;(六)贫困旗县的苏木乡镇人社标准化服务机构和平台建设率达到100%

三、完善工作措施,全力做好就业精准扶贫各项工作

(一)精准识别就业扶贫对象。贫困劳动力是指包头市行政区域内建档立卡、有就业愿望和能力的男16-60岁、女16-55岁(年龄以2018年为准,男60岁含1958年出生的全部,女55岁含1963年出生的全部)贫困人群,各旗县区贫困人员明细见附件1。各旗县区就业局要按照“准确、清楚、动态”的要求,以市扶贫办提供的2018年初建档立卡贫困人口776715963人为基础,对贫困劳动力进行逐一普查,摸清底数,全面准确了解贫困劳动力人员结构情况和就业创业需求。在普查摸底的同时,要与自治区劳动就业信息子系统中已录入数据核对,对未就业的摸清就业意愿、就业服务需求及培训意愿、培训需求;对已就业的要摸清就业地点、就业单位名称和联系方式等,并及时进行录入,实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。普查摸底的信息采集按照附件2填表说明要求录入,并同步录入更新人社部农村贫困劳动力就业信息平台数据(ncldl.mohrss.gov.cn)。

(二)全面落实贫困劳动力“一对一”就业精准服务。要建立贫困劳动力重点帮扶台账,确定专人“一对一”帮扶。要建立市、旗县、乡镇、行政村四级农村牧区贫困劳动力就业创业帮扶“明白账”,责任到人,全面落实各项就业帮扶政策,切实做到就业扶贫对象基本情况清、就业创业意愿和培训需求情况清、就业失业情况清、提供就业创业帮扶措施清。

(三)加强就业扶贫宣传工作。各旗县区要按照上级文件要求,注重扶贫同扶志、扶智相结合,市就业服务局将通过新闻媒体、网站、微信公众号加大就业扶贫宣传力度,印制《包头市就业精准扶贫政策解读》,实现贫困劳动力人手一册。要充分发挥基层公共就业服务平台服务功能,面向贫困劳动力广泛宣传就业扶贫政策,提高政策知晓率,使贫困劳动力知政策、懂政策、用政策。要认真总结本地区就业扶贫工作经验,深入挖掘就业创业扶贫先进典型,提升从“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想觉悟和行动自觉,营造良好舆论氛围,引导社会各界重视支持和服务就业扶贫工作。

四、强化责任落实,保障就业精准扶贫工作扎实推进

(一)加强组织领导。成立以王宏用局长为组长,周慧剑副局长、李军副调研员为副组长,相关业务科室及相关旗县区就业局局长为成员的包头市就业扶贫推进小组,办公室设在市就业服务局农牧民工科,办公室主任由李军兼任。建立就业干部包联旗县区制度,包联干部要结合各自工作实际,层层传导压力,指导督促包联旗县区的就业精准扶贫工作,就业扶贫包联旗县区苏木乡镇分解表见附件3。各旗县区就业局要切实履行就业精准扶贫工作第一责任人职责,主要领导负总责,强化组织领导,加强工作力量,加大工作力度,精心谋划,认真研究解决就业精准扶贫工作中存在的困难和问题。要尽快分解就业精准扶贫目标任务,进行量化、细化,责任到人,确保工作落实到位。

(二)加强业务培训,提高工作人员服务水平。针对就业精准帮扶工作人员的实际情况,定期进行业务知识培训,确保政策执行准确不走样。市就业服务局将于6月中旬组织就业精准扶贫工作人员举办精准扶贫业务知识培训班,全面提高工作人员就业精准扶贫的工作能力。

(三)加强就业扶贫督查考核。建立就业精准扶贫督查考核机制,参照《内蒙古自治区脱贫攻坚专项工作推进组考核办法》,定期对市、旗县区就业精准扶贫目标任务完成情况进行督查考核,并根据就业精准扶贫月调度和督查发现的问题,建立就业精准扶贫目标任务季度通报制度,及时通报各旗县区就业精准扶贫工作进展情况。

请各旗县区于620日前将摸底情况、工作方案、扶贫分解责任到人情况报市就业服务局农牧民工科。

联系人:张少婷

联系电话:6169807       邮箱2490502484@qq.com

 

附件:1.2018年动态管理贫困人口变化情况统计表(略)

2.农村贫困劳动力人员信息采集表(略)

3.市就业服务局就业扶贫包联旗县区苏木乡镇分解表(略)

 

                    

                               

                 包头市就业服务局

                                                201868




上一篇: 关于印发《包头市灵活就业困难人员社保补贴申报审核业务流程》的通知
下一篇: 关于开展2018年包头市高校毕业生就业服务季活动的通知
【打印】 【关闭】 【回到顶部】