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【政策解读】用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有哪些情形的,由劳动保障行政部门责令改正?
  发布日期:2017-09-01 12:50 浏览次数:6503

【政策解读】用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有哪些情形的,由劳动保障行政部门责令改正?.html

    根据国务院《劳动保障监察条例》第二十九条规定,用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正:

一、阻扰劳动者依法参加和组织工会,或者阻扰上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;

二、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的;

三、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;

四、工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。

 




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