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市人社局扎实开展党组书记“作风建设年”专题党课暨第二阶段部署会
  文件来源:局办公室 发布日期:2018-05-15 10:47 浏览次数:1325  

市人社局扎实开展党组书记“作风建设年”专题党课暨第二阶段部署会.html

 

 

    按照全市“作风建设年”活动要求和《包头市人力资源和社会保障局党组关于组织开展“作风建设年”活动的实施方案》的安排部署,512日,市人社局党组书记、局长邬军军结合当前开展的“作风建设年“活动,为局系统全体党员干部宣讲了主题为“深入推进作风建设,提高为民服务能力”的党课。

 

 

 

 

党课报告首先传达了中央和自治区党委、市委关于作风建设的新要求。党课报告从加强作风建设是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求,是加快经济社会发展的迫切要求,是密切党群干群关系的现实需要,是贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的重要保证,是提高干部队伍素质的重要途径,是实现人社事业高质量发展的必然要求等六个方面强调了加强作风建设的重要性。

  

党课报告强调指出,近年来,全市人社系统按照“为民、务实、清廉”的总体要求,坚持不懈地抓好干部队伍作风建设,取得了一定的成效,得到了社会的认可,提升了人社部门的良好形象。同时也应看到,人社系统的作风建设与人社事业改革发展的新要求,与人民群众的期待还有不小差距。自治区党委常委、市委书记张院忠同志在全市“作风建设年”动员大会上的讲话指出,当前,我市一些地区部门和党员干部还存在着担当不主动、工作不扎实、精神状态不佳、学习调研不深入、工作效率不高、为民情怀不深、创新意识不强、自我要求不严等8个方面的作风问题,这些问题在我们人社系统都不同程度地存在,严重制约了人社系统的可持续发展,损害了人社事业和人社干部的形象,对此,必须引起高度重视并切实加以解决。

党课报告要求,局系统全体党员干部按照《包头市人力资源和社会保障局党组关于组织开展“作风建设年”活动的实施方案》要求,以提档升级、争创一流为目标,以解决突出问题、树立良好形象为重点,真抓实改,推动作风建设向纵深发展,下大气力抓好思想作风、学风、工作作风和干部生活作风建设。要求强化思想作风建设,提高政治站位,不断加强学风建设,提高落实能力,强化工作作风建设,提升工作能力,强化生活作风建设,保持勤政廉洁,强化窗口作风建设,提升服务水平健全风险防范机制,加强基金监管,努力在深化“四风”整治、巩固拓展中央八项规定成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在深化“放管服”改革、实现“最多跑一次”目标上见实效,在推动人社事业提档升级、争创一流上见实效。

   

 

    

 

   

 

党课报告在局系统全体党员干部中引起了强烈共鸣,大家一致认为,党课报告思想深刻、内涵丰富、实事求是、切中要害,思想性、实践性、针对性和指导性都很强,为我局开展“作风建设年”活动提供了有力指导。通过学习党课,全局党员干部纷纷表示要自觉按照中央、自治区党委和市委的要求部署,以更加坚定地态度、更加坚强的决心,勇于担当的精神和实际行动,不忘初心,继续前进,全力做好人社系统各项工作。

   

 

市人社局党组成员、副局长秦升还对“作风建设年”第二阶段工作做了安排部署。

(撰稿人:陈霞  审核领导:秦升)




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